【招聘对象】
1.不满足现状，能看懂未来趋势和系统运做优点，有强烈的成功欲望者；
2.对团队负责，懂的“世间自有公道，付出才有回报”者；
3.点将不点兵，挑选精英，排除吝啬之众，精心打造一年后的百万富翁！
市场开拓方案

投资金额	货物金额	进货折扣
1万元	1.5万元	6.7折
2万元	3.2万元	6.2折
3万元	4.5万元（可分批投入，完成后次周返还 2500元（不含税）

备注：投资者同时可以申请成为公司经理和总监，为公司开拓市场获得开拓费和参与季度分红
二、聘位要求：
1.专 员：首次进货1000元，每日工资最多400元，月1.2万元；
2. 主 任：累计进货5000元，每日工资最多1500元，月4.5万元；
3. 经 理：累计进货1万元，每日工资最多2500元，月7.5万元；
4. 总 监：累计进货2万元，每日工资最多5000元，月15万元；
三、工资待遇（日薪）：

考核条件	每个市场销量	总监工资	经理工资	主任工资	专员工资
为公司开拓两个市场	1000元	400元	400元	400元	400元
	5000元	1500元	400元	400元	400元
	1万元	2500元	2500元	1500元	400元
	2万元	5000元	2500元	1500元	400元

四、 季度分红：

考核条件	每个市场业绩	分红比例	备 注
市场专员为公司开拓两个市场	10万	2%	1、 每个市场业绩是指公司在指定的一个季度内一个市场中所有的累计销售业绩总和 2、 分红是以公司季度市场总业绩为基数做计算 3、 分红是50%平均分配，50%加权平均分配
	30万	4%
	100万	6%
	200万	8%

将是未来撼动整个营销界的一匹黑马，也是极具智慧性的一个创举！
最容易成功的,才是最好的！
已经强势启动，欢迎加入共创辉煌明天！